Le marché de l’emploi digital et du travail à distance se développe à grande vitesse au Sénégal. RIRI, cabinet spécialisé dans le consulting en performance commerciale et la croissance des entreprises, annonce le lancement d’une importante campagne de recrutement. L’entreprise recherche des profils motivés pour des postes de Commerciaux en CDI, avec la possibilité de travailler entièrement depuis chez soi.
Fiche résumé de l’offre d’emploi
- Entreprise : RIRI (Consulting en performance commerciale)
- Poste : Commercial / Vendeur conseil
- Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
- Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal (Début obligatoire en télétravail)
- Date de publication : 2 juillet 2026
- Rémunération : Base de 200 000 FCFA / Mois (Revenu moyen de 200 000 à 700 000 XOF selon performances)
À propos de RIRI : La performance commerciale augmentée
Loin des structures de vente classiques ou des centres d’appels traditionnels, RIRI se positionne comme un bâtisseur d’équipes commerciales d’élite. Depuis plus de 2 ans, ce projet en forte croissance conçoit, lance et optimise des départements de vente professionnels pour le compte d’entreprises particulièrement ambitieuses.
Au Sénégal, RIRI investit massivement dans le développement des talents locaux en structurant des équipes capables de générer de vrais résultats économiques. Intégrer ce projet, c’est rejoindre une culture d’entreprise axée sur la performance, l’autonomie et l’impact de chaque interaction client.
Ce que propose l’entreprise : Rémunération et évolution autonome
RIRI se distingue par un modèle de management moderne qui redonne le pouvoir et la liberté d’évolution aux collaborateurs en fonction de leurs résultats réels.
1. Grille de salaire attractive
Le poste propose une base fixe de 200 000 FCFA par mois. Grâce à un système de commissions et de primes sur objectifs, le revenu moyen constaté des vendeurs de l’équipe évolue régulièrement entre 200 000 et 700 000 XOF par mois.
2. Formation et évolution de carrière au mérite
Chaque nouvelle recrue bénéficie d’un programme complet de stage et de formation initiale aux techniques de vente avancées du cabinet. Chez RIRI, les promotions ne dépendent pas des décisions arbitraires des managers : vous progressez de manière 100% autonome du poste de simple vendeur jusqu’à celui de responsable du service commercial, uniquement sur la base de vos performances chiffrées.
Profil recherché : Équipements et compétences obligatoires
Pour ce poste qui débute obligatoirement à distance, les candidats doivent impérativement disposer d’un espace de travail adapté et de compétences préalables dans la relation client.
Les prérequis matériels à domicile
- Posséder son propre ordinateur de travail fonctionnel (un ordinateur portable est vivement recommandé).
- Disposer d’un casque audio complet avec micro intégré se connectant directement sur l’ordinateur pour assurer les appels professionnels.
- Bénéficier d’un endroit calme à la maison pour travailler confortablement et sans bruits parasites.
Les compétences techniques et humaines
- Justifier d’une première expérience réussie dans la vente ou le service client.
- Afficher un très bon niveau de français à l’oral avec une excellente élocution.
- Posséder un niveau intermédiaire en informatique (maîtrise de la navigation web, des outils de communication de base et des tableurs).
Tableau récapitulatif des conditions de l’offre RIRI
| Élément de l’offre | Caractéristiques et exigences du poste |
| Type de contrat | CDI après validation du programme de formation initial. |
| Lieu de travail | Télétravail obligatoire au démarrage (Dakar / Sénégal). |
| Revenus mensuels | Fixe + variables permettant d’atteindre 200 000 à 700 000 XOF. |
| Matériel obligatoire | Ordinateur personnel + Casque micro professionnel + Espace calme. |
| Expérience requise | Expérience préalable en vente ou support client obligatoire. |
Les profils éliminatoires (Ne pas postuler si…)
Pour optimiser le temps des équipes de recrutement et des candidats, le cabinet RIRI précise qu’il ne retiendra aucun dossier pour les profils suivants :
- Les candidats qui ne possèdent pas leur propre ordinateur pour travailler de chez eux dès le premier jour.
- Les profils juniors ou en reconversion qui n’ont aucune expérience pratique dans le domaine de la vente ou de la gestion de la relation client.
Comment postuler à cette offre d’emploi ?
Si vous possédez le matériel informatique requis, une expérience confirmée dans la vente et l’envie d’évoluer au sein d’une structure méritocratique en pleine expansion, vous pouvez soumettre votre profil.
Note de la rédaction : Préparez votre Curriculum Vitae (CV) mis à jour mettant en avant vos expériences commerciales et la mention de votre équipement informatique personnel, puis soumettez votre candidature directement via le portail de recrutement de RIRI ou sur leur espace de candidature officiel sur le site de l’entreprise.