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Recrutement : Sunda International cherche un Superviseur Juridique International (Dakar)

Par Sophie
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Le groupe multinational Sunda International, dont la vocation est de déployer des activités commerciales et industrielles d’envergure sur la scène mondiale, renforce actuellement sa structure panafricaine. Dans le cadre de l’expansion de ses activités de trading et d’implantation en Afrique de l’Ouest, l’entreprise ouvre un poste hautement stratégique basé à Dakar. Elle recherche un Superviseur Juridique International sous contrat à durée déterminée (CDD) pour sécuriser l’ensemble de ses opérations transfrontalières.

Fiche résumé de l’offre d’emploi

  • Entreprise : Sunda International
  • Poste : Superviseur Juridique International
  • Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
  • Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal (avec rayonnement international)
  • Date de publication : 11 juin 2026

Le contexte et l’objectif du poste chez Sunda International

Pour soutenir sa croissance rapide et faire face à la complexité des réglementations douanières, fiscales et commerciales en Afrique et dans le monde, Sunda International souhaite structurer son département légal. Le titulaire du poste aura la lourde responsabilité de sécuriser les opérations économiques, de garantir une conformité réglementaire absolue et de prémunir le groupe contre les risques de contentieux.

Rattaché directement à la Direction Juridique ou à la Direction Générale, ce cadre supérieur participera activement à la construction et à l’amélioration continue du système juridique international de l’entreprise. C’est une opportunité unique d’évoluer sur une plateforme mondiale dynamique et multiculturelle.

Les missions principales et responsabilités du superviseur

Le rôle du Superviseur Juridique International s’articule autour de cinq grands piliers opérationnels, exigeant une excellente expertise technique et une grande polyvalence.

1. Pilotage du dispositif juridique et veille réglementaire

  • Concevoir, adapter et mettre à jour les procédures, les politiques internes et les mécanismes de coordination juridique du groupe.
  • Identifier et cartographier les risques juridiques liés aux investissements et aux flux commerciaux internationaux.
  • Rédiger des avis juridiques pointus et proposer des mesures correctives immédiates à la direction.
  • Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives des différents marchés d’intervention.

2. Ingénierie contractuelle internationale

  • Rédiger, examiner et négocier les contrats commerciaux, les accords de partenariat, les contrats de prestations de services et les documents de transport international.
  • Concevoir et harmoniser les modèles de contrats types pour l’ensemble des filiales.
  • Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales lors des phases de négociations critiques.
  • Préparer les procurations, les actes officiels et s’assurer du suivi rigoureux de l’exécution des contrats.

3. Gestion des sociétés et conformité administrative

  • Piloter les formalités administratives et juridiques de création, modification, restructuration ou dissolution de filiales et de bureaux de représentation à l’étranger.
  • Superviser l’obtention et le renouvellement des licences d’exploitation et des autorisations administratives nécessaires.
  • Coordonner les relations de l’entreprise avec les administrations publiques, les notaires, les huissiers et les cabinets d’avocats partenaires.

4. Protection de la propriété intellectuelle

  • Garantir la protection absolue des actifs immatériels du groupe : marques, brevets, dessins, modèles et droits d’auteur.
  • Superviser les dépôts, les enregistrements et le maintien des titres auprès des organismes compétents (comme l’OAPI en Afrique).
  • Mettre en place une cellule de surveillance pour lutter activement contre la contrefaçon et initier les procédures d’opposition ou d’invalidation nécessaires.

5. Gestion des contentieux et litiges

  • Prendre en charge le traitement des réclamations et des différends avec les tiers en privilégiant les mécanismes de résolution amiable.
  • Piloter et coordonner les procédures judiciaires, administratives ou arbitrales en lien direct avec les avocats externes.
  • Constituer les dossiers de preuve et conseiller les décideurs sur les meilleures stratégies de limitation des impacts financiers et réputationnels.

Profil recherché : diplômes et compétences exigés

Ce poste de haut niveau requiert un profil académique solide combiné à une expérience pratique confirmée dans un environnement d’affaires international.

Formation et diplômes requis

  • Être titulaire d’un Master 2 (Bac +5) en Droit des Affaires, Droit International, Droit Commercial ou tout autre diplôme d’études supérieures équivalent.
  • Une spécialisation universitaire complémentaire en droit international des affaires ou en droit de la propriété intellectuelle sera considérée comme un avantage majeur par les recruteurs.

Expérience professionnelle exigée

  • Justifier d’une expérience minimale de 5 années dans des fonctions juridiques similaires, acquise soit au sein du département juridique d’une grande entreprise, soit dans un cabinet d’avocats d’affaires réputé.
  • Une pratique confirmée de la gestion des contrats internationaux, du droit des sociétés et de la gestion de portefeuilles de marques est indispensable.

Compétences linguistiques obligatoires

  • Français : Excellente maîtrise tant à l’écrit qu’à l’oral (rédaction de contrats et d’actes juridiques complexes).
  • Anglais : Très bonne maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire pour interagir avec les partenaires étrangers.
  • Atout optionnel : La maîtrise de la langue chinoise constitue un avantage très différenciant pour cette candidature.

Qualités personnelles indispensables

Pour s’intégrer chez Sunda International, le candidat devra faire preuve d’une rigueur scientifique absolue, d’un esprit d’analyse et de synthèse très poussé, ainsi que d’un sens aigu de la confidentialité professionnelle. L’autonomie, l’esprit d’initiative et l’aptitude à collaborer au sein d’équipes multiculturelles sont indispensables pour atteindre les résultats attendus.

Comment postuler à cette offre d’emploi ?

Si vous correspondez en tout point au profil décrit et que vous souhaitez donner une dimension internationale à votre carrière de juriste depuis Dakar, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Note de la rédaction : Préparez un dossier complet comprenant votre Curriculum Vitae (CV) détaillé en français (et idéalement en anglais) ainsi qu’une lettre de motivation mettant en avant vos succès professionnels en droit des affaires. Envoyez votre dossier via le portail de recrutement officiel de Sunda International ou déposez votre candidature sur leur espace carrière en ligne.

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