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Réforme de l’ENA : le gouvernement lance une refonte majeure de la formation des hauts fonctionnaires

Par Sophie
Ousmane SONKO

Le Sénégal engage une nouvelle étape dans la modernisation de son administration. Lors du dernier Conseil des ministres, le Premier ministre Ousmane Sonko a dévoilé un vaste projet de réforme de l’École nationale d’Administration (ENA).

Adapter l’ENA aux nouveaux enjeux de gouvernance

Cette réforme vise à aligner l’institution avec les exigences actuelles de gestion publique. L’objectif est clair : améliorer la qualité des cadres de l’État et répondre aux ambitions fixées dans la Vision 2050.

Selon le chef du gouvernement, le cadre juridique en place depuis 2011 montre aujourd’hui ses limites. Il devient donc nécessaire de repenser en profondeur le modèle de formation.

Former un nouveau type de manager public

Au cœur de cette transformation, l’idée est de redéfinir le profil du fonctionnaire. Il ne s’agit plus seulement de former des administrateurs, mais des managers capables de piloter efficacement les politiques publiques.

Dans le même temps, les autorités veulent préserver le rôle social de l’ENA. L’école doit continuer à offrir des opportunités de promotion à des jeunes issus de divers horizons.
Pour mener cette réforme, un comité sera mis en place. Placé sous la supervision du ministre secrétaire général du gouvernement, il aura pour mission de conduire les concertations et de proposer des mesures concrètes.

Le numérique au centre de la formation

Autre changement important : l’introduction du digital dans les méthodes d’apprentissage. Le gouvernement prévoit la création d’un Institut de Formation à Distance (IFD).
Cette initiative vise à faciliter l’accès à la formation et à offrir plus de flexibilité aux apprenants. Elle permettra également de rapprocher l’ENA des standards internationaux.

Adoption du système LMD

La réforme prévoit aussi une évolution académique majeure. L’ENA va désormais fonctionner selon le système Licence-Master-Doctorat (LMD).
Ce changement inclut notamment la mise en place d’un cycle doctoral. Par ailleurs, les filières seront réorganisées et les ressources optimisées afin de renforcer la qualité de l’enseignement.

Un levier pour transformer l’administration

Au-delà de l’école elle-même, cette réforme s’inscrit dans une vision plus large. Elle vise à améliorer la performance de l’administration publique et à renforcer la gouvernance.
À travers cette transformation, les autorités entendent préparer une nouvelle génération de hauts fonctionnaires, mieux formés et capables de répondre aux défis du Sénégal de demain.

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